Das CSC (Concrete Sustainability Council) fördert die Transparenz über den Herstellungsprozess von Beton und dessen Wertschöpfungskette sowie die Auswirkungen auf das soziale und ökologische Umfeld. Die CSC-Zertifizierung führt so zu einer kontinuierlichen Steigerung im nachhaltigen Wirtschaften der Zement-, Rohstoff und Betonindustrie. Mit der Gold-Zertifizierung werden die Leistungen von HAURATON in den Bereichen Management, Ökonomie, Ökologie und Soziales ausgezeichnet. HAURATON mit Stammsitz im süddeutschen Rastatt ist weltweit mit einem breiten System- und Beratungsangebot im ganzheitlichen Regenwassermanagement präsent. Das Unternehmen hat zukunftsweisende Lösungen für eine saubere Umwelt entwickelt, die sowohl ökologisch als auch ökonomisch erfolgreich sind. Die CSC-Zertifizierung bringt nicht nur Transparenz und Evaluation, sondern auch Zukunftsverantwortung mit sich.
Umweltpolitik bei HAURATON
Nicht nur im Produktbereich spielt Nachhaltigkeit eine wichtige Rolle für HAURATON. Das spiegelt sich in unserem Leitmotiv zur Umweltpolitik wieder:
Wir verpflichten uns zum schonenden Umgang mit unseren Umwelt-Ressourcen, indem wir danach streben, unsere Umweltleistung ständig zu verbessern und gleichzeitig Umweltbelastungen zu vermeiden. Die Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen Umweltvorschriften ist für uns selbstverständlich.
Nachhaltigkeitsbericht 2023CSC-Zertifizierung: HAURATON setzt Maßstäbe in Sachen Nachhaltigkeit
Damit verpflichten wir uns, unsere gesamte Wertschöpfungskette – von der Zementherstellung mit Abbau- und Zuliefererprozessen bis hin zum Endprodukt – unter nachhaltigen Gesichtspunkten zu betrachten und zu optimieren.
Von CO2-Bilanz bis Gold-Zertifizierung
Erfahren Sie in dieser Podcast-Folge, wie HAURATON Nachhaltigkeit lebt. Dr. Matthias Kieninger gibt Einblicke in den Weg zur CSC-Zertifizierung in Gold und die damit verbundenen Herausforderungen.
Ökonomie
Ökonomie bezieht sich auf die effiziente und verantwortungsbewusste Nutzung von Ressourcen, um nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg zu erzielen. Bei HAURATON ist dies ein zentraler Unternehmenswert, der sich in unserer wirtschaftlichen Leistung, einer verantwortungsvollen Beschaffungspolitik und strikten Antikorruptionsmaßnahmen widerspiegelt.
Kurze Wege und effizientes Logistikkonzept
Die Beschaffung unserer Beton-Rohstoffe erfolgt ausschließlich von lokalen und regionalen Erzeugern. Fast die Hälfte aller Gesamtbestellungen von HAURATON entfallen auf lokale, nah gelegene Lieferstätten, was sich äußerst positiv auf die CO2-Bilanz auswirkt. HAURATON besitzt außerdem bereits die klassische ISO 14001-Zertifizierung.
Die stetige Optimierung bei der Kommissionierung und Verladung reduziert die Verpackungsmenge pro Produkt, verkürzt die Ladezeiten und sorgt für einen besseren Kundenservice.
Ressourcenschonende Produktion von nachhaltigen Systemen
Bereits jetzt decken erneuerbare Energiequellen über 31 Prozent des Gesamtenergieverbrauchs. Im Rahmen unseres Umweltmanagements überprüfen wir regelmäßig den Energieverbrauch und suchen kontinuierlich nach möglichen Verbesserungen entsprechend der europäischen Norm DIN EN 16247-1. Darüber hinaus helfen verschiedene Maßnahmen in unserem Produktionsprozess dabei, Umweltbelastungen stetig zu verringern:
Über 97 Prozent unseres Abfalls im Produktionswerk Ötigheim wird wiederverwendet oder stofflich verwertet. Darunter fällt auch der Betonausschuss, der unter anderem im Straßenbau seine Wiederverwendung findet
Das gesamte Dach im Werk in Ötigheim ist mit Photovoltaikmodulen versehen. Durch die Stromgewinnung mittels Photovoltaik können pro Jahr etwa 370 Tonnen CO2 * eingespart werden.
Im Produktionswerk Ötigheim wurde die Beleuchtung mit herkömmlichen Leuchtstoffröhren im Innen- und Außenbereich durch moderne und nachhaltige LED-Leuchten ersetzt. Durch diese Maßnahme werden 46 Prozent an Energie eingespart
Der Produktionsprozess der FASERFIX Rinnen basiert auf sogenannten hydratationsoptimierten Rezepturen. Damit wird sichergestellt, dass nur die tatsächlich notwendigen Wassermengen im Herstellungsprozess verwendet werden und so die Ressource Wasser angemessen geschützt wird.
Bei der Stromerzeugung fallen bis zu 60 Prozent Wärme an, die in der Regel ungenutzt verpufft. Durch den Einsatz unseres Blockheizkraftwerks wird die gesamte Abwärme aus der Stromerzeugung für die Heizung und Warmwasser-Aufbereitung eingesetzt. Durch die maximale Nutzung des Blockheizkraftwerks kann 40 Prozent Primärenergie eingespart werden.
* Berechnungsbasis: Emissionsfaktor Strommix Deutschland mit Vorketten 485 g/kWh – Quelle: Umweltbundesamt, Schätzwert für 2021.
Dass wir gleich bei der ersten Zertifizierung den Gold-Status erhalten, motiviert uns, in unserer Arbeit mit Beton, Sand und Kies kontinuierlich weiterhin unseren ökologischen Fußabdruck zu verringern.
Ökologie
Ökologie ist die Wissenschaft von den Wechselwirkungen zwischen Organismen und ihrer Umwelt. Sie untersucht, wie Lebewesen miteinander und mit ihrer Umgebung interagieren. Wichtige Bestandteile sind Energiefluss, Nährstoffkreisläufe, Artenvielfalt und die Auswirkungen menschlicher Aktivitäten auf Ökosysteme.
Regenwasser als wertvolle Ressource nutzen
Ganzheitliches Regenwassermanagement verfolgt den Ansatz, dass der natürliche Wasserkreislauf bestmöglich erhalten bleibt, Regenwasser als Ressource sinnvoll genutzt wird und uns die Systeme vor den Gefahren bei Starkregenereignissen schützen.
Mit der Entwicklung und dem Einsatz derartiger Systeme ermöglichen wir einen positiven Einfluss auf Menschen und Umwelt. Das treibt uns Mitarbeitende bei HAURATON an und schafft sinnstiftende Arbeitsplätze.
Selbstverständlich setzen wir unsere ganzheitlichen Systeme auch auf dem Werksgelände ein. Das anfallende Regenwasser auf dem kompletten Parkplatz in Ötigheim wird über die Filtersubstratrinne DRAINFIX CLEAN gesammelt und gereinigt. Das Wasser kann so direkt vor Ort versickern.
HAURATON verpflichtet sich, auch in Zukunft Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft zu übernehmen. Die Gold-Zertifizierung ist nicht nur ein Meilenstein für unser Unternehmen, für seine Innovationskraft und Kosteneffizienz, sondern auch ein wichtiger Schritt in Richtung einer nachhaltigeren Bauindustrie.
Unterstützung für die Kleinsten der Kleinen
Insekten spielen in der Natur eine unersetzliche Rolle. Ihre Zahl geht allerdings immer weiter zurück. Wenn wir nichts dagegen tun, wird das dramatische Folgen für Mensch und Natur haben. Ohne sie gäbe es zum Beispiel keine Äpfel, Kirschen und Co. Sie sind aber nicht nur Bestäuber, sondern auch wichtige Nahrungsgrundlage für andere Tiere, Vögel und Fledermäuse.
Mit verschiedenen Projekten unterstützen wir diese sensiblen Tiere. Dazu gehören Insektenhotels, Blumenwiesen und extra angelegte Felder für Erdbienen.
Soziales
Als familiengeführtes Industrieunternehmen ist es HAURATON ein Anliegen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche und berufliche Entwicklung sowie überdurchschnittlich gute Arbeitsbedingungen zu bieten. Wir sind uns der gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und setzen auf gezielte Beiträge und langfristige Hilfe. Mit den HAURATON Herzensprojekten unterstützen wir seit vielen Jahren Organisationen in der Region und international.
Dies wird unter anderem durch anspruchsvolle Aus- und Weiterbildungen, faire Entlohnung und flexible Arbeitszeiten realisiert. Diese Bemühungen ergänzen wir um zusätzliche freiwillige soziale Leistungen. Hierzu zählen beispielsweise faire Arbeitsverträge und die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit dem Projekt Grün motivieren wir Kolleginnen und Kollegen, sich aktiv an nachhaltigen Projekten zu beteiligen oder diese sogar zu initiieren.
Die physische und mentale Gesundheit der Belegschaft ist ebenfalls von großer Bedeutung für HAURATON. Die Aktivitäten im Personalbereich und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) werden an den Wünschen und Bedürfnissen der Belegschaft ausgerichtet und laufend erweitert. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können beispielsweise in Ihrer Mittagspause am Yoga-Unterreicht teilnehmen oder erhalten regelmäßig die Möglichkeit an Gesundheits-Checks, wir Hautscreenings teilzunehmen.
Ein wichtiger Pfeiler der Beschäftigungsstrategie ist zudem eine langfristige Planungssicherheit: 96 Prozent unserer Beschäftigten in den beiden deutschen Standorten haben unbefristete Verträge. Einen großen Stellenwert hat für uns seit jeher die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.